岗位职责 1. 对接HR各模块，梳理人力数据分析需求，输出标准化需求文档。 2. 搭建人力指标体系，统一指标口径，维护指标字典，保障数出一源。 3. 基于帆软FineBI/FineReport，设计人力看板、驾驶舱及移动端页面，统一页面样式与交互规范。 4. 配合数仓团队设计人力数据模型，保障数据准确稳定； 5. 参与人力BI项目全流程实施，协调多方资源，完成交付、培训及迭代。 任职要求 1. 本科及以上，2年+BI实施/人力数字化经验，熟练使用帆软FineBI/FineReport，有人力BI项目经验优先。 2. 熟练常用原型软件，如Axure、墨刀等绘制高保真原型，有移动端设计经验 3. 了解数据建模基础，精通帆软页面搭建、权限配置及全页面操作。 4. 熟悉HR全模块业务及核心指标，具备需求拆解、跨部门协调及项目管控能力。 5. 熟悉HR系统各业务模块，包括不限于组织人事考勤薪酬干部人才绩效测评等模块。 6. 逻辑严谨、数据敏感，结果导向，抗压性强，有集团型企业经验加分。