岗位职责： 1、负责企业人力系统产品线的中长期规划，制定产品路线图。 2、深入调研HR用户（HRBP、招聘经理、员工等）需求，分析市场及竞品，挖掘AI技术在人力领域的创新应用场景。 3、主导产品功能的设计，输出高质量的产品需求文档、原型和交互设计稿。 4、规划并设计AI在招聘、培训、考核等场景的赋能，提升HR工作效率与质量。 5、与AI算法、工程、设计、测试团队紧密合作，驱动产品从概念到上线的全过程。 6、基于数据和用户反馈，持续进行产品迭代优化，提升用户体验和产品价值。