产品经理（人力&AI方向） 工作地点：北京朝阳 岗位职责： 1、负责企业人力系统产品线的中长期规划，制定产品路线图。 2、深入调研HR用户（HRBP、招聘经理、员工等）需求，分析市场及竞品，挖掘AI技术在人力领域的创新应用场景。 3、主导产品功能的设计，输出高质量的产品需求文档、原型和交互设计稿。 4、规划并设计AI在招聘、培训、考核等场景的赋能，提升HR工作效率与质量。 5、与AI算法、工程、设计、测试团队紧密合作，驱动产品从概念到上线的全过程。 6、基于数据和用户反馈，持续进行产品迭代优化，提升用户体验和产品价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人力资源管理等专业优先。 2、3年以上产品经理经验，至少2年专注于HR系统相关产品（招聘、培训、考核等场景优先）。 3、了解常见的AI技术（如机器学习、自然语言处理、知识图谱等）及其应用边界，能与算法工程师进行高效沟通。 4、出色的逻辑思维、用户洞察力和系统设计能力，优秀的沟通、协调和项目管理能力，具备强烈的责任心和团队合作精神。 5、具备成功的AI产品项目经验，完整主导或核心参与过至少一个AI相关功能/产品的从0到1全过程。 优先考虑 1、有大型企业HR系统或知名HRSaaS厂商（如SAP SuccessFactors， Workday， 北森、肯耐珂萨等）产品经验者。 2、在AI招聘、培训、考核等领域有成功落地案例者。 3、对HR领域的AI应用发展趋势有持续关注和深入研究。